一、上半年工作总结

今年以来，365足彩app下载,365体育官网APP下载：分局紧紧围绕区委区政府和市局党委决策部署，紧扣“13410”整体架构，对照“一体两翼”总体工作安排，全面锚定“保二争一”工作目标，全警动员投身安保维稳、打防管控、改革创新等各项重点工作，实现了队伍、业务齐头并进、稳步提升。

（一）优化顶层设计，打好工作推进开年仗。一是以“两清单一抓手”强化工作部署。1月26日，召开2024年度工作任务部署会，制定下发《指标指数体系工作清单》，明确前三季度按照35%、35%、30%比例完成全年任务，并组织警种进行争先创优项目认领，力争2个项目成为全省试点、2个项目在全省现场会上发言。2月21日，召开全区公安工作会议，制定下发《重点工作清单》，明确6方面81项具体工作。同时，专门设立重点办，确保各项工作有人抓、抓在手。二是以“两例会一考评”强化日常推进。整体工作层面，每周召开工作推进会，对每月147项任务指标开展一周一问效；具体工作层面，由牵头警种定期召开例会，从细处进一步抓实。同时，实行一月一考评制度，根据《月考细则》对各单位当月工作完成情况进行赋分，并按分序列进行排名，落实奖优罚劣。三是以“两督办两闭环”强化短板提升。针对市局月例会上通报的问题，第一时间明确责任部门予以整改，并落实重点办进行专项督办，形成“通报-整改-销号”工作闭环。针对季度重点工作，按项目梳理短板，由分管局领导牵头研究，组织相关警种共同参与业务帮扶，形成“监督-指导-提升”工作闭环。

（二）围绕重要节点，打好安保维稳攻坚仗。（略）。

（三）坚持多管齐下，打好治安防控整体仗。一是坚持开年开打。出台《岁末年初打击冲刺方案》，对所队打击任务完成数进行每周统计、通报，今年来共破获各类案件751起，采取刑事强制措施1045人，一季度整体打击质效排名全市前列。开展单身公寓介绍卖淫专项整治，今年来黄赌破案数、打处数同比上升9.3%、5.1%。二是攻坚大要案件。先后侦破“12.21”新型手机租赁套路贷专案、“2.26”软暴力催收专案、“1.10”涉枪专案、“1.07”销售假冒喜临门商品案、“10.30”女主播交友诈骗专案、“05.11”特大冒充公检法诈骗案、16年前的“7.26”命案积案等大要案件，“8.02”民族资产解冻专案得到公安部常务副部长亓延军批示肯定。三是开展专职巡防。第一时间推广铺开派出所专职巡防工作，召开现场推进会，出台配套工作方案、运行机制与评估办法，完成“区镇村”三级巡防架构搭建；今年来，各类巡防队伍主动发现处置警情621起、处置突发事案件32起，刑事治安、黄赌警情同比下降8.34%、20.9%，警情8分钟到达率同比提升1.6个百分点，相关工作获浙江法制报报道。

（四）践行“三大警务”，打好护航发展主动仗。一是深化护企优商。制定《深化“共富警务”建设护航高质量发展实施方案》，专题谋划低空经济等“五大”重点课题，积极推进分局护企优商中心建设，自主研发“安企哨兵”应用；联合皋埠商会建立警商联络室，累计收集企业意见建议27条，帮助企业解决问题11个。二是深化基层治理。聚焦“共治”“生态”警务内涵，召开深化“枫桥式公安派出所”创建暨“派出所主防”工作推进会，部署“三评三晾促主防”晒比活动，高效推进运河文化园警务站建设；开展岁末年初集中大走访活动，累计走访群众1700余人，举办警民恳谈活动44场次，收集意见建议238条，为基层办实事61件。三是深化机构改革。按照省厅、市局部署，谋划制定《分局大部门机制化运行方案》，稳步推进机构改革。在原情指“1+2”中心班底基础上，开展风险防控机构改革，实现“防控基础、风险排查、接警指挥、舆情导处、落地跟踪”全链条风险防控；斗门派出所成功入选“情指行”一体化运行机制派出所试点单位。

（五）聚焦人才建设，打好队伍管理持久仗。一是抓好学习贯彻。召开全局民警大会、辅警大会，组织全警开展党纪学习教育，深入学习贯彻全国公安工作会议精神；做好市委常委、区委书记徐军，副市长、公安局长汤文全来分局调研以及调研讲话精神学习贯彻。二是组建人才战队。召开全员人才队伍建设会议，制定《加强新时代越城公安分局全员人才队伍建设实施方案》及6项配套子方案，组建12支人才战队，举行人才战队授旗暨特聘顾问聘任仪式、青警座谈会、辩论赛，成立犯罪预防“追光伙伴工作室”。三是坚持严管厚爱。开展为期一年的“明纪律、正作风、严执法”专项教育整治，召开勤廉公安建设会议，严格落实常态化执法监督，部署正风肃纪专项督查，开展“不放心人员”梳理与“以案讲纪”“清廉之旅”等活动；出台《分局活力警队实施方案》，举行警察节升警旗、警医共建签约仪式与警营嘉年华、“三八”“五四”系列活动，稳步推进相关所队营房新建、改建。